O programa MADRES atende en Vilalba a 20 mulleres en risco de exclusión social
Reducir o risco de desestruturación persoal, laboral e familiar de mulleres soas con menores ao seu cargo é o obxectivo do programa MADRES que impulsa a Fundación María José Jove co apoio da Fundación Iberdrola España e a Xunta de Galicia. En marcha desde 2018 na Coruña e desde 2024 en Pontevedra, en 2025 contempla actuacións no Barco de Valdeorras e en Vilalba, onde acaba de poñerse en marcha, grazas á colaboración do Concello.
Actualmente, son 20 as mulleres que participan no proxecto na localidade lucense e que se desenvolve na Casa dá Cultura. As usuarias son derivadas polos servizos sociais municipais de Vilalba e, na súa maioría, son nais a partir de 27 anos, de nacionalidade española ou estranxeira en proceso de regularización, que están soas e con fillos menores ao seu cargo.
O programa, que ampliou prazas para atender a demanda nesta localidade, recibiu esta mañá a visita da alcaldesa de Vilalba, Marta Rouco; Jacobo Rey, director Xeral de Familia da Xunta de Galicia; Felipa Jove, presidenta da Fundación María José Jove; Jaime Alfonsín, presidente de Fundación Iberdrola España; Teresa Rodríguez de Tembleque, Responsable Formación e Investigación – Acción Social Fundación Iberdrola España e Francisco Silva, delegado institucional de Iberdrola en Galicia.
Como novidade e co obxectivo de demostrar os niveis de capacitación alcanzados mediante o programa, este ano MADRES contrata a tres nais das edicións anteriores como auxiliares do programa nos seus diferentes ciclos e localizacións.
As usuarias do programa NAIS en moitas ocasións non dispoñen de rede familiar xa que as súas familias atópanse no país de orixe e residen en pisos compartidos ou casas de acollida. En relación á súa formación, algunhas contan con titulación universitaria pendente de homologación, mentres que outras posúen estudos básicos. A gran maioría conta con formación ou experiencia laboral nos ámbitos de hostalería, limpeza, así como o coidado de persoas dependentes.
A súa condición laboral é, polo xeral, precaria. Na maioría dos casos traballan sen contrato nin horario fixo, situación que, aínda que lles permita xerar algúns ingresos, supón unha inestabilidade que lles impide ou dificulta aspectos como a conciliación ou o alugueiro dunha vivenda. O éxito do programa ‘MADRES radica en que deseña un itinerario individualizado para cada usuaria e faise un seguimento personalizado. A isto hai que engadir sesións en grupos específicos cada semana. Debido á diferenza de perfís creáronse “micro-grupos” en función dos ritmos e intereses das participantes. O tempo do programa é de 6 meses, aínda que hai posibilidade de participar ao longo de todo o ano, tanto para novas participantes como aquelas que deberon abandonar temporalmente o proxecto por diversos motivos.
O programa non só favorece a inclusión laboral e formativa, senón tamén social a todos os niveis: con nenos máis escolarizados, participación en actividades socioculturais, maior coñecemento da contorna e os recursos sociais etc. MADRES ofrece ás beneficiarias a posibilidade de manter o contacto máis aló do horario do programa para dúbidas, consultas ou outras xestións, apoiando así outras necesidades non cubertas das familias.
En 2024, foron 185 as mulleres que se beneficiaron deste proxecto. Con todo, do Informe de Impacto Social 2024 da Fundación María José Jove despréndese que MADRES, non só impactou directa e positivamente na inclusión sociolaboral das mulleres participantes, senón indirectamente nos seus fillos, que en 2024 foron un total de 126 menores. Por tanto, contribuíuse a reducir a brecha social de 373 persoas, incluíndo nais e menores.